Conseil et formation QHSE en Côte d’Ivoire

La Côte d’Ivoire concentre une part importante de l’activité industrielle ouest-africaine : le port d’Abidjan et sa zone logistique, l’agro-industrie du cacao et de l’hévéa, les mines, le BTP et un secteur tertiaire en forte croissance. Autant d’environnements où le risque professionnel est réel et où les exigences réglementaires se renforcent.

Le cadre ivoirien est structuré. La loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015 portant Code du travail impose à l’employeur, en son article 41.1, de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Cela se traduit par des obligations concrètes : évaluer les risques professionnels et tenir un document unique, former et informer les salariés sur les risques de leur poste, fournir gratuitement les équipements de protection adaptés, afficher les consignes de sécurité et organiser les premiers secours. Au-delà de 50 salariés, un comité d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail doit être constitué. Le Code consacre par ailleurs un titre entier à la sécurité et à la santé au travail, qui organise le comité de sécurité et santé au travail et les services de santé au travail.

Dans la pratique, beaucoup d’entreprises ivoiriennes maîtrisent la partie déclarative sans avoir construit de véritable système de prévention. Le document unique existe mais n’est pas à jour. Les équipes portent les EPI sans avoir été formées aux risques. Les accidents sont enregistrés mais leurs causes ne sont pas analysées.

IFECARM GROUP intervient en Côte d’Ivoire depuis son siège Afrique de Cotonou : missions de diagnostic et d’audit sur site, formations en intra-entreprise, accompagnement à la certification ISO. Le regroupement des interventions sur plusieurs jours permet de limiter les frais de déplacement, et le suivi entre deux missions se fait à distance.

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