Mission
Dans le cadre du développement de son offre de portage et de mise à disposition de ressources humaines, IFECARM GROUP vous offre l’occasion de participer à la mise en place d’un dispositif de recrutement, de portage et de mise à disposition de compétences au profit des entreprises. Sous la supervision de votre responsable, vous monterez en compétences dans la structuration et le développement du dispositif de gestion des compétences d’IFECARM GROUP et de ses clients, à travers une immersion dans un projet RH concret et structurant, avec un encadrement permettant de progresser étape par étape.
Responsabilités
- Analyser les besoins en ressources humaines d’une entreprise
- Élaborer une fiche de poste professionnelle
- Conduire un processus de recrutement
- Construire et gérer un vivier de compétences
- Réaliser une mise en correspondance entre un poste et un candidat
- Comprendre le fonctionnement du portage et de la mise à disposition de personnel
- Concevoir des outils professionnels de gestion RH
- Suivre l’intégration et la performance des collaborateurs
- Développer votre posture professionnelle
- Gestion administrative du personnel
Formation
Formation en fin de cursus en management des ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent, niveau Licence
Expérience professionnelle
Une précédente expérience en recrutement ou en gestion administrative du personnel est un atout, mais n’est pas obligatoire
Hard skills
Profil recherché
- Bonne capacité de rédaction et de communication
- Capacité à organiser et traiter des informations avec rigueur
- Intérêt pour le recrutement, la gestion des compétences et les relations avec les entreprises
Qualités attendues
Dossier de candidature
- Curriculum vitae actualisé
- Courte lettre de motivation
- Copie du dernier diplôme ou attestation de formation
- Indication de la période et de la durée souhaitées pour le stage