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Secourisme & Santé au travail

Former les membres du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Durée : 5 Jours Télécharger la fiche en PDF
IFECARM GROUP
Fiche formation
Secourisme & Santé au travail 5 Jours À partir de 150 000 FCFA

L’essentiel

Ce que vise cette formation

Appliquer une méthodologie d'évaluation des risques en SST, exercer ses missions au sein du CSE et de la CSSCT, améliorer la prévention des AT / maladies professionnelles

Cycle de cinq jours pour les élus exerçant des attributions en santé, sécurité et conditions de travail : méthode d'évaluation des risques, conduite des inspections et des enquêtes, et exercice effectif des prérogatives de l'instance.

Enjeux

  • Un élu dispose de prérogatives réelles — inspections, enquêtes, recours à l'expertise, droit d'alerte — et n'en exerce souvent aucune, faute de savoir comment les engager.
  • L'instance qui se limite à commenter les indicateurs présentés par la direction n'a aucune prise. Sa capacité d'action vient de ce qu'elle va voir elle-même sur le terrain.
  • L'enquête après accident dérive vers la recherche d'un responsable. La méthode d'analyse des causes existe précisément pour l'en empêcher.
  • Les élus et la direction travaillent sur les mêmes faits avec des objectifs différents : la formation ne supprime pas ce désaccord, elle le rend argumentable.

Objectifs pédagogiques

  • Situer les attributions de l'instance en santé, sécurité et conditions de travail
  • Appliquer une méthode d'évaluation des risques professionnels
  • Conduire une inspection des lieux de travail et en rendre compte
  • Mener une enquête après accident ou maladie professionnelle
  • Analyser les causes d'un événement sans mettre en cause des personnes
  • Exercer les prérogatives de l'instance : avis, alerte, recours à l'expertise
  • Contribuer à la construction du programme annuel de prévention

Programme détaillé

  1. 1Cadre juridique : attributions, composition, moyens, fonctionnement de l'instance
  2. 2Rôles et responsabilités : employeur, encadrement, élus, service de santé au travail
  3. 3Principes généraux de prévention et hiérarchie des mesures de maîtrise
  4. 4Évaluation des risques : méthode, unités de travail, cotation, formalisation
  5. 5Familles de risques et repères pour les identifier en inspection
  6. 6Risques psychosociaux et conditions de travail : indicateurs et signaux
  7. 7Inspection des lieux de travail : préparation, conduite, compte rendu
  8. 8Enquête après accident : recueil des faits, arbre des causes, propositions
  9. 9Prérogatives : avis motivé, droit d'alerte, recours à l'expertise, consultation
  10. 10Programme annuel de prévention : construction, priorités, suivi
  11. 11Mises en situation : inspection et enquête conduites par les participants

Public concerné

  • Membres élus du comité social et économique
  • Membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail
  • Représentants de proximité exerçant des attributions en santé-sécurité

Prérequis

  • Être élu ou désigné au sein de l'instance
  • Aucun prérequis technique

Modalités pédagogiques

Cinq jours en présentiel, une inspection et une enquête conduites en pratique

Travail sur les documents réels de l'établissement en session intra

Grilles d'inspection et d'enquête remises aux participants

Évaluation des acquis

Compte rendu d'inspection et analyse d'accident produits et soutenus

Quiz de validation des acquis

Cadre d’application

La durée de la formation, le droit à en bénéficier, sa prise en charge et sa périodicité de renouvellement sont fixés par le droit du travail applicable, qui varie selon le pays et l'effectif de l'entreprise. Les attributions exactes de l'instance et les seuils d'effectif sont à vérifier au regard de ce droit. Les conditions d'accès sont confirmées à l'inscription.

Prochaines sessions

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À partir de 150 000 FCFA par participant

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